Buscan impulsar condiciones que favorezcan la igualdad de oportunidades, la accesibilidad y el reconocimiento de la diversidad en la máxima casa de estudios de Oaxaca.
Oaxaca, Oax.- La Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca (UABJO) continúa trabajando en la consolidación de una institución más accesible, equitativa e incluyente. En este marco, se llevó a cabo una nueva reunión de trabajo para dar seguimiento al proyecto Universidad Incluyente, iniciativa que busca generar condiciones para la participación plena y la igualdad de oportunidades para toda la comunidad universitaria.
El Mtro. José Ángel Cueva Villanueva, Secretario de Planeación, destacó que este proyecto es una prioridad de la Administración Central Universitaria, encabezada por el Rector, Mtro. Farid Acevedo López. Cueva Villanueva enfatizó la importancia de impulsar condiciones que favorezcan la igualdad de oportunidades, la accesibilidad y el reconocimiento de la diversidad, trabajando en conjunto entre distintas áreas para alcanzar este objetivo.
Durante el encuentro, el Mtro. Luis Alberto Carranza Hernández, Director de Comunicación Social, presentó una propuesta de Plan de Acción para la Atención y Sensibilización sobre la Discapacidad. Esta propuesta busca fortalecer la comunicación, concientización y participación de la comunidad universitaria en torno a este tema, visibilizando las distintas formas de discapacidad y promoviendo una cultura de respeto y empatía. El objetivo es contribuir a la eliminación de prejuicios, estigmas y barreras que limiten la participación de las personas con discapacidad en los espacios universitarios.
El proyecto Universidad Incluyente contempla la participación coordinada de diversas áreas de la Administración Central, incluyendo la Secretaría de Planeación, la Dirección de Comunicación Social, la Dirección de Equidad y Género (DIEG), la Dirección de Identidad y Talento, la Dirección de Obras y Servicios Universitarios (DOSU), la Dirección de Atención a la Salud Universitaria (DASU), el Centro de Educación e Innovación Educativa (CEVIE) y la Dirección de Redes, Telecomunicaciones e Informática (DRTI), entre otras instancias.
La reunión permitió continuar el diálogo entre las áreas participantes y establecer líneas de trabajo para fortalecer el proyecto Universidad Incluyente, articulando acciones de sensibilización, accesibilidad e inclusión desde una perspectiva integral. Se planteó la necesidad de generar contenidos y actividades dirigidos a los distintos sectores de la comunidad universitaria, con el fin de brindar información que permita comprender la discapacidad desde un enfoque de derechos, promover prácticas incluyentes y fortalecer la corresponsabilidad en la construcción de espacios universitarios accesibles.
A través de este proceso, la UABJO busca que la inclusión trascienda el discurso y se traduzca en acciones concretas que mejoren las condiciones de accesibilidad, atención y participación de las personas con discapacidad dentro de la comunidad universitaria.
Con estas acciones, la Universidad Autónoma “Benito Juárez” de Oaxaca reafirma su compromiso de construir una institución más humana, accesible y respetuosa de la diversidad, en la que todas las personas puedan ejercer plenamente sus derechos y participar en igualdad de condiciones en la vida universitaria.
