Integrantes del sindicato rechazan el procedimiento de reinstalación de trabajadores con nombramientos de una administración anterior; el conflicto permanece en el ámbito jurídico.
Por: Agencia Igavec
Huajuapan de León, Oax.- Integrantes del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Honorable Ayuntamiento del Municipio de Huajuapan (SUTSAH) manifestaron este lunes 31 de agosto su inconformidad ante un procedimiento relacionado con la posible reinstalación de trabajadores que recibieron nombramientos durante una administración municipal anterior.
Gregoria Moya González, secretaria general del SUTSAH, informó que durante la mañana de este lunes acudió un actuario para realizar una notificación relacionada con dicho procedimiento, situación que derivó en una protesta pacífica por parte de integrantes del sindicato sobre la calle Trujano y en el cierre temporal del Palacio Municipal.
La dirigente sindical señaló que el SUTSAH mantiene una postura de rechazo a la reinstalación de los trabajadores involucrados, al considerar que existen aspectos relacionados con sus nombramientos y procedimientos laborales que deben ser revisados por las autoridades competentes.
Moya González recordó que el conflicto se originó en 2021, cuando surgió una nueva organización sindical integrada por trabajadores del Ayuntamiento. De acuerdo con antecedentes difundidos públicamente, el registro de dicha organización no prosperó; posteriormente, algunos de sus integrantes continuaron por la vía laboral sus reclamaciones relacionadas con su situación dentro del municipio.
La secretaria general sostuvo que el sindicato al que representa también ha emprendido acciones legales para participar en el proceso y defender los intereses de sus agremiados. Explicó que anteriormente buscaron ser reconocidos como terceros interesados; sin embargo, señaló que dicha petición fue desechada por la instancia correspondiente.
Durante la protesta, los integrantes solicitaron al actuario que no realizara la notificación, al tiempo que aseguraron que su manifestación se desarrollaría de manera pacífica. Moya González indicó que corresponderá a las autoridades laborales y al Ayuntamiento determinar los pasos legales que procedan.
El conflicto laboral permanece en el ámbito jurídico, por lo que será la autoridad competente la que determine la situación de los trabajadores involucrados y el alcance de las resoluciones correspondientes.
El SUTSAH adelantó que continuará utilizando las vías legales para expresar su inconformidad y defender su posición dentro de este conflicto laboral, que se mantiene desde hace varios años.
